Zur Person

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Geschrieben von: Administrator
Montag, den 19. März 2012 um 10:48 Uhr

Nach einem BWL-Studium an der Universität Augsburg mit späterer Promotion startete Dr. Klaus Theopold seine berufliche Laufbahn im Jahre 1984 im Vertrieb der IBM Deutschland GmbH.

Drei Jahre war er als Vertriebsbeauftragter im Vertriebsbereich Versicherungen in München tätig. Anfang der 90er Jahre übernahm er die Leitung dieses Bereiches, drei Jahre darauf leitete er den Bereich Produkt-Management und Marketing Dienstleistungen in der IBM Hauptverwaltung in Stuttgart.

Ab 1996 war Dr. Theopold zuerst als Projektleiter in Beratungsprojekten und später als verantwortlicher Direktor des Bereiches Versicherungen für die IBM Unternehmensberatung GmbH in Hamburg tätig.

Seit seinem Weggang 1998 führte er als selbständiger Managementberater eine Vielzahl von Unternehmens- und Personalentwickungsprojekten erfolgreich durch.

FACH- UND BERATUNGSKOMPETENZ

  • Langjährige Erfahrung als selbständiger Managementberater mit den Schwerpunkten Business Coaching, Führungskräfteauswahl und –entwicklung sowie Vertriebsberatung
  • Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen IT Konzern
    • DV –Vertriebsbeauftragter
    • Leiter Vertriebsbereich Versicherungen
    • Leiter Marketing Dienstleistungen
    • Principal Unternehmensberatung
  • Vertriebssteuerungs- und Marketingkompetenz
  • Aufbau und Pflege von Kundenkontakten auf Top-Management-Ebene
  • Mehrjährige Beratungserfahrung in der Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten
  • Tätigkeit als Management Diagnostik Berater in der Auswahl und Potenzialeinschätzung von Fach- und Führungskräften

QUALIFIKATIONEN / ZERTIFIZIERUNGEN

  • Business Coach und NLP Practitioner
    V.I.E.L. Coaching + Training, Hamburg: 1-jährige Ausbildung mit den Schwerpunkten: Fähigkeiten zur Wahrnehmung, NLP Methodologie, Coaching-Werkzeuge, Ziel- und Visionsarbeit, kreatives Konfliktmanagement
  • Life & System Coach
    Institut für Coaching & Teamentwicklung, Berg am Starnberger See: 3-jährige Ausbildung mit den Schwerpunkten: Kommunikation, Gesprächsführung, Inneres Team, Konfliktmanagement, Supervision und Coaching
  • IBM Management- und Consultingausbildung
  • Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Augsburg (Dipl. Oec.) mit Promotion zum Thema „Strategische Konzernführung“

 

Aktualisiert ( Mittwoch, den 27. Juni 2012 um 12:03 Uhr )